La alcaldesa de Benicàssim, Susana Marqués, informó este lunes de los resultados de las estadísticas en materia de empleo en el municipio.

Los datos de paro en el municipio actualmente arrojan un total de 828 desempleados, de los cuales 339 son hombres y 489 mujeres.

“Sólo en un año, es decir, si nos retrotraemos a 2018, la diferencia ya es importante, puesto que la variabilidad es del 3%. Pero si comparamos con un período superior, es decir, desde que se aplican las políticas de empleo del equipo de gobierno, los datos son especialmente buenos”.

“Desde 2011, el paro ha caído en un 39%, entonces, en el mismo mes que ahora el número de parados ascendía a 1357 (721 hombres y 656 mujeres); y desde 2015, hace ahora cuatro años, el paro ha caído en un 31%, detectándose entonces 1098 parados (512 hombres y 586 mujeres)”.

“El ayuntamiento ha desarrollado una importante labor de formación para la integración laboral a la carta de los puestos de trabajo más demando y eso ha dado buenos resultados, a juzgar por los datos del Servicio Estatal de Empleo”.

Tras conocer que en según los últimos datos de empleo, el municipio ha reducido su paro en un 39% desde 2011 y un 31% desde 2015, la primera edil recalcó que “el ayuntamiento ha desarrollado una importante labor de formación para la integración laboral a la carta de los puestos de trabajo más demando y eso ha dado buenos resultados, a juzgar por los datos del Servicio Estatal de Empleo”.

Marqués también resaltó que “aunque los ayuntamientos no tengamos competencias directas en materia de empleo, sí que podemos liderar algunas acciones políticas para fomentar el descenso del paro”.

“En el caso de Benicàssim, en nuestras líneas estratégicas de promoción de la empleabilidad, dos han sido las acciones más relevantes”.

Por un lado “fomentar la llegada de inversiones a la ciudad. Impulsar la apertura de establecimientos, fomentar la industria turística principalmente, de manera que se incrementarán las posibilidades y los puestos de trabajo disponibles”.

Por otro lado, “la gestión de un programa de formación dirigido a cubrir las necesidades de personal que necesitan las empresas. Es decir, atendiendo a los perfiles que requieren las empresas, se forma a las personas para que estén preparadas y presenten su mejor aptitud”.

Además, Susana Marqués destacó que “se corrobora que la política de promoción económica y despegue del municipio ha sido la verdadera artífice de esta mejora de la empleabilidad, puesto que en el sector servicios, donde más contrataciones se realizan en Benicàssim, el descenso del paro en esta actividad, principalmente turística, ha sido del 27%”.

REACTIVACIÓN DEL PLAN DE EMPLEO SOCIAL

La alcaldesa señaló que “hemos estado estudiando estas cifras y nuestra conclusión es que debemos seguir trabajando para que Benicàssim siga liderando en la provincia la creación de empleo.

“Así queremos reactivar el Plan de Empleo social de manera que se puedan integrar las personas con una situación de paro de más larga duración. Estas personas son las que si no hacemos políticas específicas para ellas, pueden correr el riesgo de quedarse fuera del sistema laboral y eso no lo vamos a consentir”.

Además, Susana Marqués insistió en que “los programas de fomento del emprendedurismo también han dado muy buenos resultados, así que hemos diseñado un nuevo proyecto, el Plan Impulsa, que ayudará precisamente a los nuevos emprendedores a autoemplearse y además crear nuevos puestos de trabajo”.

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También asistió el director territorial del Servef en Castellón, José Vicente Andrés. Al finalizar, el especialista de la empresa encargada del evento, Marc Caballero, explicó que con este encuentro «se ha culminado un proceso participativo de identificación de las necesidades del territorio para promover su desarrollo económico y conseguir más y mejores empleos en los ocho municipios miembros». Estos son, además de Benicàssim, Orpesa, Cabanes, Benlloch, la Serra d’en Galceran, Torreblanca, la Torre d’en Doménec, Vall d’Alba y Vilanova d’Alcolea. Como conclusiones, trabajarán de forma conjunta para promocionar todos los destinos del ente, creando sinergias y a través del programa Fem Comarca. Además, desarrollarán iniciativas que ayuden a desestacionalizar y diversificar el turismo, sumando otras ofertas a la de sol y playa, como las potencialidades para el deporte o la naturaleza.

También se ahondó en la importancia de mejorar infraestructuras, como la prolongación de la CV-10, el corredor mediterráneo o, incluso, la posibilidad de liberalización de la autopista.

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El Pacto Territorial por el Desarrollo Local y el Empleo de la Plana Alta Nord informó de la contratación de una empresa para la elaboración del estudio-diagnóstico del territorio del ámbito de los municipios miembros, hasta la actualidad nueve, Orpesa, Cabanes, Benlloch, Serra Engarcerán, Torreblanca, La Torre d’en Doménech, Vilafamés, Vilanova d’Alcolea, y Benicàssim.

La concejala de Promoción Económica y Empleo de Benicàssim, Elena Llobell, asistió a la reunión del  consejo rector que tuvo lugar en el municipio de Cabanes. Y, según explicó, el objetivo del encuentro, fue el de “informar  por parte de la secretaria técnica del pacto, que ostenta el Ayuntamiento de Benicàssim, sobre las actuaciones que se están llevando a cabo como la contratación de esta empresa y los avances».

El acuerdo nació con la intención de dar trabajo a los 2.690 vecinos desempleados de estas localidades. Llobell destacó la importancia de este primer análisis que lo que hace es “obtener una foto fija de la situación socioeconómica del territorio en su conjunto con el fin de diseñar posteriormente estrategias de desarrollo y dinamización económica de futuro sobre una base realista”.

“No se trata de ir a ciegas ni de experimentar con acciones que cuesten recursos sin saber que hay una demanda laboral potente que absorba a los desocupados del entorno. Hemos de conocer qué se necesita, qué necesitamos para afrontar la demanda y establecer las bases de cómo conseguir ese objetivo”, declaró.

Durante el encuentro también se aprobó, por unanimidad, la solicitud de adhesión al pacto del municipio de Vall d’Alba, que se suma así a la iniciativa.

A la reunión asistieron los representantes de los consistorios miembros, representantes de las organizaciones sindicales UGT-PV y CCOO-PV, así como el director territorial del Servef como organismo colaborador y asesor.

Otros de los  asuntos que se abordaron fue la continuidad de las labores por parte de la comisión técnica, para la elaboración de un reglamento de organización interna y la colaboración en propuestas puntuales que se planteen por parte de los municipios y colectivos miembros, según informaron desde el Ayuntamiento de Benicàssim.

Otras acciones

Otras de las acciones previstas son el estudio de las necesidades para la inserción socio-laboral de los colectivos más desfavorecidos, así como abordar la creación de nuevos yacimientos de empleo. También se abordarán líneas de acción dirigidas a mejorar la cualificación profesional de las personas desempleadas y también de las trabajadoras, promover la inserción laboral de los colectivos más desfavorecidos y el diseño y puesta en marcha de programas de desarrollo empresarial y creación de nuevas empresas, según informaron desde la Concejalía de Promoción Económica que dirige la edila Elena Llobell.

El pacto tiene como intención “lograr una amplia colaboración de las administraciones tanto locales, como provinciales y autonómicas, así como trabajar en concordancia con los agentes privados económicos y sociales para impulsar el desarrollo económico y la creación de empleo”, según manifestó la alcaldesa, Susana Marqués.

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