La primera de las citas de ‘Interconectados’ está programada en el CEDES de dinamización económica y social de Vall d’Alba, el próximo miércoles 13, por la mañana. Y el segundo encuentro será en el CEDES de Segorbe, el lunes 18 de septiembre.

Las jornadas contarán con un acto de bienvenida, presentado por la directora de la Fundación Globalis, María Bellmunt; con la presencia de las autoridades, seguido de un café Networking, dinámicas y actividades de team building que permitirán conocer a los emprendedores asistentes. Y se desarrollarán en horario de 09.00 a 11.00 horas.

El objetivo de estas sesiones es crear sinergias entre empresas y startups de la provincia de Castellón y ver nuevas posibilidades de negocio. Por ello, todas las empresas asistentes tendrán la oportunidad de presentarse, bien a través de un Elevator Pitch de un minuto o de un Speed Networking en parejas o grupos pequeños.

Ambas jornadas son gratuitas, pero requieren previa inscripción a través del siguiente formulario https://forms.gle/1hFe2MDqaDVbAfxf8, que se puede encontrar también en la página web www.fundacionglobalis.org. Las sesiones están destinadas tanto a empresas y emprendedores como a futuros profesionales que quieran poner en marcha nuevos proyectos.

Estos encuentros serán la antesala del XI Foro Nacional de Innovación Logística y transporte: Una ventaja competitiva, que se celebrará el 21 de septiembre, en el Centre de Fires, Trobades i Congressos de Vila-real (Castellón), que contará con representantes de empresas líderes en el sector en una ponencia, mesa redonda y mesa diálogo.

Este evento comenzará a las 9.30 horas y se prolongará durante toda la mañana. La inscripción también es gratuita, hasta completar aforo; y se puede realizar ya también a través del mismo formulario en la página web de la Fundación Globalis.

Fundación Globalis

La Fundación Globalis es una entidad privada que tiene como objetivo promover la modernización del tejido empresarial desde Vila-real y presta apoyo a todas aquellas iniciativas que supongan innovación o diversificación empresarial o social.

Dinamizando el tejido socioeconómico desde una perspectiva global con un nuevo modelo de innovación 360º, Globalis promueve y apoya el emprendimiento y los proyectos innovadores, trabaja para mejorar la empleabilidad de los jóvenes además de que apoya proyectos innovadores vinculados al sector de la salud, la nutrición o el deporte.

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Isabel Menjars, tienda de comidas para llevar, ha lanzado una oferta de empleo para incorporar personal a su equipo. Concretamente, este establecimiento busca personal para diferentes áreas: cocinero/a, ayudante de cocina, personal de limpieza y de despacho.

El puesto de empleo se ofrece con contrato de jornada continua, de 09.30 a 16.00 horas. Y la oferta se mantiene durante todo el año.

Los interesados pueden presentar su candidatura poniéndose en contacto a través del teléfono móvil 649 52 60 57 vía whatsapp.

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Isabel Menjars ha lanzado una oferta de empleo para incorporar personal a su equipo. Concretamente, buscan un ayudante de cocina, que pueda desarrollar tareas de limpieza y distribución de pedidos de catering.

Para el puesto, se requiere que sea una persona con capacidad para realizar trabajos de peso, carga y descarga de productos y diferentes elementos.

Los interesados pueden presentar su candidatura poniéndose en contacto a través del teléfono móvil 649 52 60 57 vía whatsapp.

Isabel Menjars es una tienda de comidas preparadas elaboradas de forma artesanal siguiendo las recetas de siempre. Su producto es 100% natural con los mejores ingredientes de la zona y de la temporada.

Ofrecen sabrosas soluciones listas para servir para poder disfrutar de los mejores platos. El establecimiento está situado en el centro urbano de Benicàssim, en la calle principal (Santo Tomás, 19).

También ofrece servicio de catering para eventos: eventos@isabelmenjars.com. Más información en su página web https://www.isabelmenjars.com/.

HORARIO

Todos los días 
10:00h. a 15:30h.

Julio y Agosto
De lunes a sábado
10:00h. a 15:30h.
Domingos
10:00h. a 15:30h.

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La Peluquería Gina de Benicàssim ha lanzado una oferta de empleo. El salón busca oficial de peluquería, con posibilidad de media jornada o jornada completa.

Todos los interesados pueden ponerse en contacto a través del teléfono móvil 699 129 546 para presentar su candidatura.

Valorarán la experiencia, pero también la formación, predisposición e interés por el puesto de trabajo. Incorporación inmediata.

La Peluquería y Centro de Estética Gina está situada en la calle Santo Tomás, 137, muy cerca del puente de hierro, en el pueblo de Benicàssim.

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Si no tienes trabajo o buscas otro empleo más acorde a tu perfil, éstas son las ofertas que hay activas en Benicàssim, a las que ha tenido acceso Todo Benicàssim.

Técnico informático

Beep Benicàssim está realizando selección de personal para técnico de informático, administrador de sistemas, forense informático, experto en seguridad informaática, electrónico y/o comercial con experiencia demostrada, mínimo de dos años.

También piden como requisitos vehículo propio, habilidades comerciales y valorarán los conocimientos de inglés.

Los interesados deben remitir su CV a info@beepbenicasim.es.

Adm-commercial

Por otro lado, la compañía de seguros Mapfre está buscando también un empleado/a. Para optar a este empleo, deben acudir a la oficina, situada en la avenida Castellón, número 2, y llevar el currículum.

Hostelería

El restaurante Belumar necesita personal, camareros, ayudantes de cocina y planchistas. Los interesados deben acudir al local, situado en la avenida Ferrandis Salvador, número 141, y llevar el currículum. Abren el próximo 7 de marzo.

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El Ayuntamiento de Benicàssim, a través del área de Promoción Económica y Empleo, y con la colaboración de Coworking Dinamic, ultima la nueva edición del programa de acompañamiento a emprendedores Benicàssim Activa, con el objetivo de ofrecer a las personas con ideas de negocio, información y herramientas de calidad para que puedan emprender y consolidar su proyecto en Benicàssim.

El plazo para presentar el formulario correspondiente y conseguir ser seleccionado finalizará el próximo 18 de marzo, un mes para que los emprendedores presenten sus propuestas y poder formar parte de las seis personas seleccionadas en el programa en el que, durante seis meses estarán acompañados de profesionales en diferentes áreas empresariales y con los que trabajarán para desarrollar sus proyectos y lograr que sus proyectos puedan materializarse en un negocio con un potencial crecimiento en nuestro municipio.

Como comenta la alcaldesa, Susana Marqués, “desde el Ayuntamiento de Benicàssim continuamos apoyando tanto a emprendedores como a empresarios ya consolidados que eligen nuestro municipio para establecer sus negocios y seguir reforzando la imagen de Benicàssim como tierra de oportunidades”.

20 solicitudes

La concejala responsable del área, Vanessa Batalla, ha indicado que “ya hemos recibido cerca de 20 solicitudes para participar en la próxima edición de ‘Benicàssim Activa’ que contará con un equipo de profesionales que ayudarán, entre otros temas, a aterrizar la idea de negocio y analizar su impacto a través del trabajo en equipo, a estudiar su viabilidad, a desarrollar la imagen de marca y su lanzamiento, ampliar el conocimiento sobre el público objetivo a través de la planificación estratégica publicitaria, a diseñar la imagen de marca para llegar a los clientes de una forma atractiva y a ampliar la formación en social media”.

Las ideas de negocio o proyectos se pueden presentar a través de la web www.benicassimactiva.com y como ha detallado Vanessa Batalla, la selección de los proyectos se realizará, en una primera fase, por parte de expertos en el ámbito del emprendedurismo de reconocido prestigio, “que preseleccionarán hasta un máximo de 10 propuestas, evaluando y valorando las propuestas con arreglo a los criterios de viabilidad técnico-económica de la idea, la originalidad del proyecto, la implementabilidad e impacto de la idea y el carácter innovador”.

En una segunda fase de selección, los proyectos propuestos por el jurado de expertos se valorarán por parte de representantes del Ayuntamiento y del Coworking Dinamic de Benicàssim mediante entrevista personal individualizada a los distintos emprendedores “considerando la fundamentación sobre la implantación de la iniciativa en Benicàssim, el grado de compromiso del emprendedor con el programa y la disponibilidad del emprendedor para completar la programación de las acciones formativas y tutorías grupales e individuales”, ha finalizado la edil.

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El Ayuntamiento de Benicàssim, a través de la concejalía de Promoción Económica y la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, organiza una nueva edición del Concurso de Ideas Benicàssim Emprende con el objetivo de apoyar y promover el desarrollo de iniciativas empresariales del municipio.

«Este programa, que ya alcanza su sexta edición, tiene el objetivo de promover la cultura emprendedora en Benicàssim y retener el talento local, ya que actualmente tenemos 22 proyectos funcionando».

«Edición tras edición, venimos observando con satisfacción no solo el interés que despierta el concurso, sino además la alta calidad de las ideas, la innovación en las propuestas y la viabilidad de los proyectos presentados por los participantes», ha comentado la alcaldesa, Susana Marqués.

Plazo de presentación

El plazo de presentación de proyectos continúa abierto hasta el próximo 15 de noviembre y las bases de participación en el Concurso de ideas y los formularios requeridos están disponibles en la web municipal (www.benicassim.es) en el apartado de Promoción Económica-Emprendimiento.

En caso de necesitar cualquier información adicional, los interesados pueden ponerse en contacto con la Aedl en el teléfono 964303249 o en el correo electrónico aedl@benicassim.org.

Las ideas serán valoradas por un jurado conformado por representantes del consistorio, del Centro Europeo de Empresas Innovadoras de Castellón (CEEI), del Parque Científico, Tecnológico y Empresarial de la UJI (Espaitec), de la Asociación de Seniors Españoles para la Cooperación Técnica en Castellón (Secot) y del Departamento de Promoción Económica de la Diputación Provincial de Castellón.

Talento Local

La Concejalía de Promoción Económica y Empleo continúa con el programa Talento Local y tras Fernando Romay y la ponencia El valor de la diferencia, el calendario se completará este jueves 11 de noviembre, a las 19:30 horas, en el Teatro Municipal con Putos Modernos, una marca creada para aportar esa picardía a nuestras vidas con la verdad por delante y transparencia en sus mensajes.

En este caso está previsto un encuentro de networking entre los asistentes y, como ha explicado la concejala responsable del área, Vanessa Batalla, «esta segunda ponencia está enfocada a todo el público, queremos implicar a los comercios y servicios de la localidad».

Todo esto «con el objetivo puesto en seguir potenciando el talento joven que hay en Benicàssim y que vean el éxito que puede surgir en una pequeña idea como la que tuvieron los artífices de Putos Modernos».

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La Asociación de Comercios y Servicios Profesionales de Benicàssim (Acoserbe) hizo entrega este jueves de sus premios anuales.

Estos galardones sirven para ensalzar tanto a los emprendedores que inician su trayectoria como a las empresas ya consolidadas «que han demostrado ser más valientes que nunca y sobrevivir y superar una situación inimaginable», declaró desde la junta Mercedes Soria.

El premio Acoserbe al mejor comercio 2020 recayó en Disetta, un espacio creativo con propuestas de moda, complementos y regalos hechos o decorados a mano que ya acumula 25 años de trayectoria en Benicàssim.

El de mejor servicio fue para Twuelfhundred Digital, una agencia especializada en la comunicación digital y de innovación.

Y se rindió también homenaje a Electrodomésticos Valero por su trayectoria comercial en la localidad costera, agradeciendo de esta manera su participación en el tejido económico local y convirtiendo su negocio en un espacio familiar.

La alcaldesa cerró el acto de estos premios poniendo en valor el sector comercial y de servicios del municipio.

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El Espai de la Música acogió este jueves el acto de entrega de premios del concurso de ideas Benicàssim Emprende 2020, organizado por el Ayuntamiento.

De los nueve proyectos presentados, el jurado escogió el de María Lidón Caballero, en la categoría de turismo, ocio y experiencias, con su idea de servicios para los visitantes (AyServices), como acompañamiento médico o clases de español y cultura.

En el apartado de salud, cultura y deporte, el triunfador fue el de María Emilia Ponce (Be Well),  sobre venta de experiencias asociadas al bienestar y al desarrollo físico emocional.

Y, por último, Ginés Llorca fue el galardonado en la categoría de Tecnología e Innovación, con su proyecto Trash ToGo App, que fomenta el reciclaje y la economía circular, basada en el aprovechamiento y la reutilización de productos.

Cada uno ha recibido 1.000 euros para ayudarles en la puesta en marcha de su iniciativa. La alcaldesa, Susana Marqués, puso en valor el carácter emprendedor de los artífices de estas ideas «que ayudan a dinamizar el tejido económico».

El programa, que «ahora forma parte de Talento Local Benicàssim, ha alcanzado su quinta edición y tiene el objetivo de promover la cultura emprendedora en el municipio y fomentar la creación de proyectos empresariales que más tarde puedan ser implementados en nuestro territorio», destacó la edila de Promoción Económica, Vanessa Batalla.

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El Ayuntamiento de Benicàssim contratará a seis personas mayores de 30 años y desempleadas a través del programa ECOVID de la Generalitat Valenciana.

Para la contratación, que tendrá una duración de seis meses y a jornada completa, el consistorio ha recibido una subvención de 90.000 euros desde LABORA Servicio Valenciano de Ocupación y Formación.

Como ha explicado la concejala de Promoción Económica, Vanessa Batalla, los seis puestos a cubrir serán de informadores ciudadanos “y realizarán acciones de información y concienciación a la ciudadanía en cuanto al cumplimiento de las medidas establecidas para evitar la propagación del Covid-19”.

Los seleccionados se encargarán de controlar los accesos a edificios municipales y centros educativos para evitar aglomeraciones y que se cumpla el protocolo establecido en cuanto al uso de la mascarilla y el cumplimiento de la distancia social.

Estos controles también se realizarán en vía pública y en las terrazas. Vanessa Batalla ha incidido en que “las labores a realizar no serán de denuncia, sino de informar y concienciar”.

El proceso de selección se realizará a través del Punt Labora, y además de dirigirse a mayores de 30 años y estar inscritos como demandantes de empleo en Labora, la subvención da preferencia a personas desempleadas como consecuencia de la coyuntura derivada por la covid-19 y también tendrán prioridad las que no sean perceptoras de prestaciones por desempleo o rentas de inserción laboral.

Promoción del empleo

La alcaldesa, Susana Marqués, ha recordado que este nuevo programa llega después de que el Ayuntamiento de Benicàssim contratase a 25 personas por un periodo de tres meses.

“Para la contratación de 25 personas dentro del Plan de Empleo, el Ayuntamiento de Benicàssim ha destinado 203.995,71 euros dentro del paquete de medidas incluidas en la línea estratégica Benicàssim Emplea que forma parte del proyecto global Reactiva Benicàssim para paliar los efectos negativos de la crisis sanitaria, económica y social derivada de la propagación del Covid-19”, ha explicado la alcaldesa.

Así, hasta mediados de este mes de octubre se cubrieron varios puestos de trabajos siendo ocho ayudantes de operario de brigada de obras municipal, un operario de usos múltiples, un formador ambiental, tres informadores ciudadanos/recepcionistas y dos auxiliares administrativos para refuerzo en la tramitación de expedientes administrativos.

Además, diez educadores ambientales se encargaron de concienciar a la ciudadanía de la importancia de cuidar del entorno y prestaron un servicio de proximidad a la ciudadanía sobre las mejores prácticas en materia de gestión de residuos.

De esta forma, el consistorio continúa implementando medidas de fomento del empleo con el objetivo puesto en minimizar el impacto negativo que está teniendo la crisis sanitaria, económica y social derivada de la propagación del covid-19.

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